Одним из главных направлений в деятельности Государственной инспекции труда в Ростовской области является обеспечение контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда в хозяйствующих субъектах, расследование несчастных случаев на производстве, а также проведение профилактических мероприятий, направленных на снижение уровня производственного травматизма.

Основными причинами несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, произошедших и расследованных в 2022 году, являются неудовлетворительная организация производства работ; прочие причины, квалифицированные по материалам расследования; нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда; нарушение технологического процесса; нарушение правил дорожного движения.

Таким образом, высокий уровень тяжелого травматизма обусловлен низким качеством организации административно-техническим персоналом работ, отсутствием контроля за работниками, а также техническими причинами — конструктивными недостатками и недостаточной надежностью машин, механизмов, оборудования и эксплуатации их в неудовлетворительном техническом состоянии.

Увеличение количества несчастных случаев, безусловно, обусловлено снижением количества контрольных (надзорных) мероприятий, в том числе плановых и внеплановых проверок по обстоятельствам, не зависящим от Гострудинспекции.

П хотя по результатам 10 месяцев текущего года количество несчастных случаев возросло, Гострудинспекция в Ростовской области предпринимает исчерпывающие меры и активизирует взаимодействие с государственными органами. Союзом работодателей области, профсоюзами для проведения серьезной профилактической работы по снижению уровня производственного травматизма.

Государственная инспекция труда в Ростовской области проводит следующие мероприятия по профилактике производственного травматизма, в том числе по результатам расследования несчастных случаев:

— вырабатывает в составе комиссий мероприятия по устранению причин несчастных случаев, за реализацию которых в соответствии с законодательством Российской Федерации отвечает работодатель;

— проводит профилактические мероприятия (профилактические визиты, объявление предостережений, информирование, консультирование и обобщение правоприменительной практики), в частности, проводит ежедневное консультирование как работников, так и работодателей по «горячей линии», а также ведет личный прием граждан на территории инспекции, в ходе которого разъясняются положения трудового законодательства, в том числе законодательства об охране труда;

— проводит рабочие встречи, участвует в семинарах для работодателей и представителей профессиональных союзов работников с рассмотрением аналитических данных Государственной инспекции труда, обсуждает на конкретных примерах обстоятельства и причины несчастных случаев, вырабатывает общие решения по недопущению нарушений, способствующих наступлению несчастного случая;

— направляет предложения о внесении изменений в законодательство РФ и иные нормативные правовые акт в области охраны труда.

В отдельных случаях при непосредственной угрозе жизни и здоровью граждан по согласованию с органами прокуратуры проводятся выездные проверки, которые направлены на достижение общественно значимых результатов, связанных с минимизацией риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, вызванного нарушениями обязательных требований и устранением угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью работников.

Государственная инспекция труда в Ростовской области.