11 февраля 2026 года подписано районное трехстороннее Соглашение между Администрацией Заветинского района, Советом организаций профсоюзов Заветинского района и Союзом работодателей Заветинского района на 2026 — 2028 годы, которым  определились ключевые направления социально-трудовых отношений в районе на ближайшие три года.

Документ призван укрепить социальное партнёрство, обеспечить защиту трудовых прав граждан и способствовать устойчивому развитию экономики района.

Главными задачами на период действия Соглашения Стороны считают проведение, в том числе в условиях внешнего санкционного давления, социально-экономической политики, ориентированной на развитие социального партнёрства в Заветинском районе, создание условий для стимулирования увеличения высокопроизводительных рабочих мест, обеспечение темпов устойчивого роста реальных доходов населения и уровня пенсионного обеспечения, снижение уровня бедности населения Заветинского района, усиление социальных гарантий и развитие кадрового потенциала в Заветинском районе, увеличение численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых.

Ключевыми направлениями Соглашения являются:

повышение доходов и социальной защищенности жителей;

сохранение стабильной занятости и развитие рынка труда;

безопасность рабочих мест, улучшение качества окружающей среды;

забота о материнстве и детстве;

поддержка участников специальной военной операции и членов их семей;

дальнейшее развитие социального партнерства в Заветинском районе.