В ноябре 2026 года календарь выходных и рабочих дней будет отличаться своей «точечной» праздничной вставкой — без формирования продолжительных каникул.
При пятидневной рабочей неделе в месяце нас ждет 20 рабочих и 10 нерабочих дней, а единственным официальным государственным праздником станет День народного единства — 4 ноября. Поскольку эта дата выпадает на среду, привычного удлинения уик‑энда не произойдет: россияне получат один выходной посреди недели.
Как распределятся нерабочие дни ноября
При стандартном графике (выходные — суббота и воскресенье) нерабочие даты ноября выглядят так:
- 1 ноября (воскресенье) — обычный выходной;
- 4 ноября (среда) — государственный праздник, нерабочий день по ст. 112 ТК РФ;
- 7–8 ноября (суббота, воскресенье) — стандартные выходные;
- 14–15 ноября (суббота, воскресенье);
- 21–22 ноября (суббота, воскресенье);
- 28–29 ноября (суббота, воскресенье).
Вторник, 3 ноября, будет предпраздничным: по закону его продолжительность сокращается на один час. Рабочая неделя со 2 по 8 ноября получится укороченной за счет праздничного дня в середине: трудиться предстоит в понедельник, вторник, четверг и пятницу.
Переносов выходных в этом месяце не предусмотрено. Это объясняется тем, что праздничный день не совпадает с субботой или воскресеньем, а значит, нет оснований для переноса по правилам трудового законодательства. В результате длинных каникул не формируется — только единичный выходной в среду.
Стоит ли брать отпуск в ноябре
С финансовой точки зрения ноябрь — не самый выгодный месяц для отпуска. Поскольку рабочих дней сравнительно немного (20), стоимость одного рабочего дня оказывается выше среднего дневного заработка, используемого для расчета отпускных. В итоге сотрудник может получить меньшую общую выплату по сравнению с отпуском в месяце с большим количеством рабочих дней.
Тем не менее, если цель — максимизировать количество дней отдыха, можно использовать стратегическое планирование. Например, оформив отпуск на четверг и пятницу (5–6 ноября), работник фактически отдохнет пять дней подряд (с 4 по 8 ноября), потратив всего два дня из отпускного лимита. Такой прием позволяет «растянуть» отдых без существенного расходования отпускных дней.