В Ростовской области отметила трехлетие учебно-производственная площадка, где участники на примере реального производственного процесса получают практический опыт применения инструментов бережливого производства.

«Фабрика процессов» была создана на базе Регионального центра компетенций в рамках нацпроекта «Производительность труда». Главная задача фабрики — познакомить специалистов с инструментами бережливого производства и объяснить, как улучшение процессов влияет на операционные и экономические показатели. В течение одного игрового дня на примере процесса сборки узла «Пульт управления регулятора давления газа» моделируются три рабочие смены. Участники должны не только справиться с производственной задачей и сдать клиенту определенное количество качественных изделий за смену, но и обеспечить достижение экономических показателей: получить минимальную себестоимость и максимальную прибыль за счет повышения эффективности производства.

— За три года на «Фабрике процессов» обучение прошли более 900 сотрудников донских предприятии — участников нацпроекта, — рассказал заместитель губернатора Александр Скрябин. — Эффект от обучения заключается не только в полученных знаниях инструментов и методики бережливого производства, но и в вовлечении сотрудников предприятий региона в процесс непрерывных улучшений и укрепление их мотивации.

В этом году новые навыки отработали представители ООО «Ростовский завод котельного оборудования» и АО «Алюминий Металлург Рус». В течение трех игровых смен команда вышла на высокие показатели производительности и прибыли с помощью применения таких инструментов бережливого производства, как картирование, стандартизированная работа, 5С, методика решения проблем и др. После такого обучения сотрудники предприятий могут уже на реальном производстве проводить причинно-следственный анализ, выявлять потери и узкие места процесса. И исправлять по ходу дела, без отрыва от производства.

Добавим, что в этом году площадка переехала на новое место — в бизнес-центр «Балканы» и — планирует расширить программу тренингов. В скором времени здесь откроется еще одно направление — «Фабрика офисных процессов», руководители предприятий и госслужащие будут учиться выстраивать эффективные алгоритмы работы офиса и оптимизировать документооборот.

«Фабрика процессов» ежегодно готовит все новых специалистов для работы на предприятиях, использующих принципы бережливого производства.

***
фото: Занятия позволяют смоделировать ряд рабочих процессов, влияющих на производительность труда