С 1 сентября 2025 года в Трудовой кодекс РФ внесены существенные изменения, которые кардинально меняют подход к премированию работников. Если раньше премия часто рассматривалась как добрая воля работодателя, то теперь законодательство четко регулирует этот процесс, защищая права работников на справедливую оплату труда. Ключевые нововведения с 01.09.2025: Отсутствие произвола: работодатель больше не может по своему усмотрению … Читать далее Не платят премию — законно ли это