Минимальный размер оплаты труда увеличится в 2026 году
С начала 2026 года вступает в силу обновленный размер минимального размера оплаты труда (МРОТ). Об этом сообщили на Госуслугах в МАХ.
Согласно Федеральному закону от 28.11.2025 № 429‑ФЗ, величина МРОТ достигнет 27 093 рубля в месяц.
Для сравнения: в 2025 году показатель составляет 22 440 рублей. Таким образом, прирост составит 4 653 рубля, или 20,7 %.
Какие сферы затронет повышение
- Заработная плата
Работодатели обязаны обеспечивать сотрудникам, занятым на полной ставке, месячный доход не ниже установленного МРОТ. Это базовое требование трудового законодательства. - Отпускные и командировочные
Расчёт этих выплат напрямую зависит от МРОТ, особенно если у работника невысокий официальный доход или короткий стаж. - Социальные пособия
МРОТ служит ориентиром для начисления:- минимальных больничных;
- декретных выплат;
- иных пособий, когда:
- страховой стаж сотрудника менее 6 месяцев;
- заработок отсутствует или ниже МРОТ;
- пособие за полный месяц оказывается меньше МРОТ.
Влияние на добровольные взносы
А. Пенсионное страхование
ИП и самозанятые могут добровольно уплачивать взносы для формирования пенсионного стажа и баллов. Размер взноса рассчитывается так:
МРОТ×12×22%
- В 2025 году: 22440×12×0,22=59241,60 руб.
- В 2026 году: 27093×12×0,22=71525,52 руб.
Б. Социальное страхование для ИП
Предприниматели вправе добровольно платить взносы на случай болезни или декрета. Формула:
МРОТ×12×2,9%
- В 2025 году: 22440×12×0,029=7809,12 руб.
- В 2026 году: 27093×12×0,029=9428,36 руб.