Идет прием документов на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Документы можно подать по 1 сентября. Подробная информация об условиях участия доступна по ссылке.

Отбор будет проводиться по трем номинациям, относимым к разным категориям – городским округам, муниципальным районам, поселениям.

После подачи документов конкурсанты напишут мотивационные эссе. Следующий этап — собеседование, на котором кандидаты продемонстрируют навыки делового общения, умение творчески подходить к решению задач, грамотность ответов на поставленные вопросы. Вместе с тем будут учитываться личные качества конкурсантов: активная жизненная позиция, культурный уровень и другие.

Добавим, что, согласно положению о конкурсе, победителям вместе с присвоением звания «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» вручаются специальные нагрудные знаки и дипломы.

Справочно. Претендентами на участие в конкурсе могут быть муниципальные служащие муниципальных образований Ростовской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет, не имеющие неснятого дисциплинарного взыскания на день подачи документов и изъявившие желание участвовать в конкурсе.

Претенденты направляют в конкурсную комиссию заявление-анкету по установленной форме, согласие на обработку персональных данных по установленной форме, рекомендацию главы муниципального образования (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в представительном или контрольно-счетном органе муниципального образования) (в произвольной форме), рекомендацию главы городского округа/главы администрации городского округа (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в местной администрации городского округа) (в произвольной форме), рекомендацию главы муниципального района/главы администрации муниципального района (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в местной администрации муниципального района) (в произвольной форме), рекомендацию главы поселения/главы местной администрации поселения, (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в местной администрации поселения) (в произвольной форме).