Юрий Слюсарь дал старт региональной кадровой программе «Герои Дона»
Старт образовательного модуля региональной кадровой программы «Герои Дона» дал руководитель Ростовской области Юрий Слюсарь в рамках мероприятий, посвященных 82-й годовщине освобождения нашего региона от фашистов в годы ВОВ. Мероприятия проходят сегодня, 30 августа, на территории народного военно-исторического музейного комплекса «Самбекские высоты».

Напомним, слушателей программы ждет обучение основам государственного и муниципального управления на базе Южно-Российского института управления РАНХиГС.
«С чувством особой гордости я объявляю о старте программы «Герои Дона». По ее условиям для каждого из вас определён персональный наставник – руководитель регионального органа власти, крупной организации, главы наших муниципалитетов. Я также стал наставником у двух участников СВО. В ближайшее время будет организована ваша стажировка. Помочь найти себя в мирной жизни — это наш священный долг перед теми, кто, не щадя жизни, встал на защиту Родины в ходе специальной военной операции», — сказал Юрий Слюсарь.
Военнослужащие-участники программы «Герои Дона» удостоены высоких государственных наград. Большинство являются кавалерами ордена Мужества, медалей Суворова и Жукова.
Юрий Слюсарь подчеркнул, что все они проявили беспримерное мужество на поле боя, и теперь достойны получения всех возможностей для самореализации в мирной жизни. Они достойны, по мнению врио губернатора, стать опорой развития своей малой родины и могущества общей нашей необъятной страны.
Кадровая программа является аналогом президентского проекта «Время героев». В ней принимают участие сто пять действующих и демобилизованных военнослужащих. Ранее Юрий Слюсарь обозначил главное предназначение образовательной программы. Оно заключается в предоставлении возможности участникам СВО получить новые компетенции для последующего трудоустройства в органы власти, на предприятия и в учреждения Дона.
Для будущих слушателей готовятся интерактивная программа, лекции-дискуссии, проектно-аналитические игры, тренинги, групповая и проектная работа, культурно-просветительские мероприятия, а также управленческие мастерские.
«Особого внимания заслуживают именно мастерские. Это не простые лекции, а интерактивные сессии, на которых эксперты поделятся со слушателями реальным опытом через конкретные кейсы. Их ценность в «приземлении» знаний через призму экспертной практики», — отметила ранее директор учебно-научного центра РАНХиГС, кандидат экономических наук, доцент Наталья Брюханова.
