Глава Донского региона Юрий Слюсарь внес корректировки в областной закон «О муниципальной службе в Ростовской области» в части, касающейся поддержки ветеранов спецоперации и действующих военнослужащих — участников кадрового проекта «Герои Дона». Законопроект поддержан Донскими депутатами.

Теперь для тех, кто пройдет обучение, при приеме на муниципальную службу снижены некоторые требования. Так, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности или направлению подготовки для высших должностей должен быть не 4 года, а 2.

А для главных должностей муниципальной службы минимальный стаж муниципальной службы или работы по специальности теперь должен быть не 2, а 1 год.

Вместе с тем, для участников кадровой программы «Герои Дона», которые претендуют на старшие должности муниципальной службы, установлена возможность трудоустройства при наличии среднего профессионального, а не только высшего образования.

Как считает врио губернатора Юрий Слюсарь, главное здесь – предоставить возможность защитникам Родины, которые рискуют жизнью и здоровьем, открыть для себя новые перспективы. Они могут полезными нашему региону и России.

Уже в сентябре стартует обучение. Проходить оно будет на площадке Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Ростовской области, созданного при Южно-Российском институте управления – филиале РАНХиГС.

Напомним, кадровая программа «Герои Дона» инициирована руководителем Донского региона Юрием Слюсарем и является аналогом президентского проекта для участников и ветеранов специальной военной операции «Время героев». Обучение предусматривает получение знаний и практических навыков в управленческих процессах, технологиях принятия решений, управлении коллективами и др.