50 предприятий Ростовской области планируется до конца года привлечь в нацпроект «Производительность труда».

До сих пор в проекте участвовали 85 донских предприятий. А в реализацию программы «Эффективный регион» вовлечены 14 органов исполнительной власти и 17 муниципалитетов.

— Ключевым ресурсом при выполнении проекта являются люди. Eще в 2019 году при старте нацпроекта на Дону был сделан упор на формирование собственных кадров — на базе агентства инноваций Ростовской области создан региональный центр компетенций в сфере повышения производительности труда. Сегодня эксперты РЦК работают не только с предприятиями, но и с органами власти. Специалистов в сфере бережливых технологий готовят на базе сети «фабрик процессов», созданных в региональных вузах. По оценке федерального центра компетенций, донской РЦК входит в число лучших, — отмечает заместитель губернатора, куратор национального проекта в области, Александр Скрябин.

Под управлением регионального центра компетенций (РЦК] мероприятия проекта реализуют 37 донских предприятий.

Руководитель центра Олег Белицкий рассказал, что предприятия-участники получают профессиональную поддержку в своем стремлении к изменениям. Происходит обучение персонала, сокращение времени протекания процессов, сокращение незавершенного производства, различных запасов в производственном процессе и рост производительности.

Как правило, на эталонном участке, где под руководством экспертов РЦК реализуется проект, рост производительности доходит от 12% до 50%, время сокращения процессов порядка 50%, незавершенное производство сокращается до 40%.

Кроме того, предприятия-участники могут пройти обучение по программам «Лидеры производительности», рассчитывать на инвестиционный налоговый вычет и различные формы финансовой поддержки со стороны Фонда развития промышленности.

Руководители предприятий — участников нацпроекта высоко оценили применение бережливых технологий.

— Проект дал нам другое отношение к производственному процессу и другой уровень отношений с сотрудниками, — отметил генеральный директор ООО «Завод ТерраФриго» Михаил Расторгуев. — Благодаря поддержке РЦК сотрудники «загорелись» идеями и начало все получаться. Eсть конкретные результаты участия в проекте, они получены «вживую», «на земле», а следовательно, вызывают доверие.

***
фото: В рамках нацпроекта каждый шаг имеет значение. И каждый — дает результат