Хотя больничный лист традиционно связывают с собственной болезнью, закон предусматривает ряд ситуаций, когда его оформляют без наличия заболевания. Об этом рассказали в сообществе «Госуслуги» в МАХ.

Уход за больным членом семьи

Это одна из самых распространенных причин. Важно понимать:

• не имеет значения степень родства — больничный дают для ухода за любым членом семьи;
• для взрослых (старше 15 лет) действуют ограничения:
  • максимум 7 дней на один эпизод болезни;
  • суммарно не более 30 дней в году с оплатой;
  • только при амбулаторном лечении.

Как оплачивается:

• 100 % среднего заработка — при стаже от 8 лет;
• 80 % — при стаже 5–8 лет;
• 60 % — при стаже до 5 лет.

Декретный отпуск и усыновление

Здесь больничный — это форма документального оформления отпуска:

• Беременность и роды:
  • в 30 недель — на 140 дней (70 до и 70 после родов);
  • при многоплодной беременности — в 28 недель на 194 дня.
• Усыновление ребенка до 3 месяцев:
  • больничный на 70 дней с даты рождения ребёнка.

Оплата: 100 % среднего заработка.

Карантин в детском саду

Если дошкольное учреждение закрыто на карантин, родитель может оформить больничный, даже если ребенок здоров:

• срок — на весь период карантина;
• условие — ребенок не старше 7 лет;
• оплата — полностью за счет СФР, с учетом стажа родителя.

Вывод

Закон позволяет уйти на больничный без собственной болезни в трех основных случаях:

1. уход за больным родственником (с ограничениями по срокам);
2. декрет или усыновление малыша;
3. карантин в детсаду (для родителей дошкольников).

Во всех ситуациях больничный оформляется официально и оплачивается по правилам, зависящим от стажа.

ТАКЖЕ НАПОМИНАЕМ: